Liderança
Passe o mouse em cima das peças para ler a descrição de cada critério.
Motivação
Motivou a equipe, capturando e promovendo o melhor encaixe das competências individuais. Incentivou o crescimento profissional.
Treinamento de equipe
Dedicou-se ao processo de treinamento / aprimoramento de sua equipe, seja através de coaching, treinamentos ou novas contratações.
Dá autonomia / Delega
Conferiu autonomia responsável para os integrantes da equipe.
Entusiasmo
Enxergou e propagou pela ótica do positivo. Vibrou com desafios, conquistas. Foi pra cima. Conduziu o clima para o bom. Não confundir com "Oba-Oba". Empregou energia com empolgação.
Avaliação
Avaliou sua equipe em linha com a cultura Opportunity. Deu feedbacks que ajudaram no desenvolvimento da equipe.
Qualidade da equipe
Sua equipe foi qualificada o suficiente para atingir os objetivos propostos. Levar em consideração a adequação entre quantidade e qualidade dos recursos humanos.
Atração e Contração
Soube buscar e contratar o profissional com o perfil mais adequado e complementar para compor a sua equipe.